Nieustannie rozwijasz biznes. Chcesz, by firma działała lepiej, żeby ludzie się dogadywali i współpracowali. Czasami czujesz zagubienie, bezsilność… Chcesz lepszych wyników, zaangażowania ludzi, nowych pomysłów.

Porozmawiajmy. Odpowiednio dobrana metodyka, 25 lat doświadczenia oraz świeże spojrzenie. Wspólnie zdefiniujemy wyzwania, wypracujemy i wdrożmy rozwiązania.  

Zwiększam efektywność działania.
Rozwijam liderów. 
Wzmacniam zespoły.
 

Pomagam wydobyć z siebie mądrość i energię, które prowadzą do lepszych rezultatów. Pokazuję nowe drogi. Klaryfikuję i dojaśniam. Otwieram na zmiany.

 

HIGH PERFORMANCE: ZWIĘKSZANIE EFEKTYWNOŚCI DZIAŁANIA

Prowadzę projekty mające na celu wzrost efektywności poprzez właściwe ukierunkowanie działania, eliminację barier i hamulców wewnętrznych. Doradzam w zakresie tworzenia efektywnej i angażującej kultury organizacyjnej i wdrażania związanych z tym zmian.

 

LEADERSHIP: ROZWÓJ LIDERÓW

„Szef to zawód” zwykł mawiać jeden z moim mentorów. Każdy może się nauczyć bycia liderem. 

Szkolę z zakresu umiejętności liderskich, m.in: zarządzania zmianą, innowacyjności, prezentowania, angażowania i motywowania, egzekwowania, udzielania informacji zwrotnej.

TEAMWORK: ROZWÓJ ZESPOŁÓW

Grupa ludzi to jeszcze nie zespół. Do tego potrzeba odpowiedniego ukierunkowania, wspólnego celu, dogadania się, ustalenia zasad współpracy. Bez tego energia jest marnotrawiona na  nieproduktywne tarcia i konflikty, zamiast napędzać tłoki. 

Realizuję warsztaty, podczas których współpracownicy stają się Zespołami, dzięki lepszemu zrozumieniu i akceptacji siebie, swoich celów i zasad działania.